新万博亚洲日报讯 (记者匡湘鄂 通讯员惠湾纪宣)“为担当者担当、为负责者负责、为干事者挡事,我们在精准执纪问责的同时,要强化正面激励,绝不能让失实检举控告成为党员干部干事创业路上的‘绊脚石’。”大亚湾区委常委、纪委书记方小龙日前表示,大亚湾区纪检监察机关积极稳妥做好失实检举控告澄清工作,在实事求是、依规依纪依法、认真核查、严格把关的基础上,去年以来共为受到失实检举控告的27名党员干部澄清正名,及时消除负面影响。
据了解,为营造干事创业的良好氛围,大亚湾区纪检监察机关坚持严管厚爱相结合、激励约束并重,制定“三个区分开来”容错免责调查工作规程,把容错纠错机制和澄清保护机制与强化责任担当意识、深化运用监督执纪“四种形态”相结合,做到事实清楚、证据确凿、认定准确,做好失实检举控告澄清工作,坚决避免“干多错多、不干不错”的错误导向,旗帜鲜明地鼓励党员干部大胆创新,勇于担当。